周茂华认为，盛航升后续机构还需要在业务机制流程、风险管理、专业能力等方面下功夫。

很长一段时间以来，股份股短我国催收行业游走在灰色地带。上述公司的多位面试官坦言，拟易如果仅使用公开的话务系统催收，收效甚微。

在互连众信国美项目部，主万债压有员工会用支付宝向持卡人故意转账，主万债压并留言还钱，还有的会用甲方公司要求的外呼系统迅速打完持卡人电话，甚至在对方来不及接电话的时候就挂掉，在完成必须的拨打频次以后，又用私人手机联系其家人朋友或者工作单位，以此提高还款效率。重庆信盟科技发展有限公司合肥分公司楼下，达控顶利员工们工作间隙下楼休息在约两个小时的旁听结束后，有2名女生被叫去谈话。人力专员称，息费2人在旁听时的一举一动都被面试官盯着，私下聊天时的部分言论被判定为不合格，恐不能再继续参加培训。

澎湃新闻在4家催收公司的应聘过程中，用飙3家都需要求职者提供征信报告，用飙不过广聚源合肥公司的入职门槛极为宽松，不要求征信，甚至连学历证书、体检报告都不需要，只需要一张身份证，通过面试即可办理入职。部分催收话术澎湃新闻入职的是该公司的交行M3项目部，盛航升该部门专门对交通银行信用卡逾期3个月的用户进行催收。

在广聚源合肥公司，股份股短处理投诉的部门与催收员岗位仅隔一个过道，有持卡人投诉后，很快就被反馈到催收员本人这里，双方互通有无。

今年4月18日，拟易国家金融监督管理总局也曾修订发布《消费金融公司管理办法》，拟易明确提出消费金融公司应当建立逾期贷款催收管理制度，不得采用暴力、威胁、恐吓、骚扰等不正当手段进行催收，不得对与债务无关的第三人进行催收等细则。我想的很多事情，主万债压都不是钱的概念，主万债压我认为我能够吃饱也就可以，我现在住的房子也不是大房子，有地方住就可以，同时最重要我可以有工作的地方，我就会心安理得。

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